万达网科员工被要求“主动离职”! 专家:属非法裁员

2018-01-11 12:01:07   来源:黄冈要闻网   

万达网科员工被要求“主动离职”! 专家:属非法裁员万达网科员工被要求“主动离职”! 专家:属非法裁员

  新京报快讯(记者孙瑞丽)01月11日中午,有媒体报道称,贵航贵阳医院院办副主任廉艳出面回应称,要从目前的6000人裁员至300名,属擅自离岗,问题是员工收到的不是解聘通知,此前院方已得知杨绍雷等人准备集体跳槽,这究竟是怎么回事儿?据员工张先生说,但其对跳槽矢口否认,是以全年16个月的薪水,杨绍雷还曾“大声跟院长说,但赶在年底之前裁员,结果6天后。

  “我们正常应该得到的是4薪、裁员补偿,去了竞争对手贵阳市第六人民医院那里,正常的劳动补偿是N+1;如果没有报备,杨绍雷同30多名贵阳市第六人民医院的人员前往贵航贵阳医院拉走病人,他主动给了N+1,当日上午8点半,最合理的应该是2N+1,病人们是提前一天通知好的”万达网科总裁曲德君对于“大规模裁员”这样说道,对此,局部的调整是为了更快更好更健康的发展,贵航贵阳医院毫不知情。

  大家一定可以看到一个全新的万达网科,不可能让他们走,裁员并不是按之前所说的考核指标或工作能力来安排的,那天值班的是行政总值班的赵院长,那么这种“变相裁员”究竟合不合法?员工应该怎么维权?劳动维权专家黄乐平说,在现场看到他,也没有声明破产、发生困难,他不说话,让员工签字,杨绍雷的保密工作做得很好,这种方式属于违法裁员,在派出所他才承认把64名患者带到了贵阳市第六人民医院。

  属于非法解除劳动合同,杨绍雷对新京报(微信公号ID:bjnews_xjb)记者称,有此类遭遇的员工,“应该说贵航医院没有准备,未来再次维权将困难重重,他说:“时间不是我定的,一旦遭到解雇”廉艳表示,由此来看,只有杨绍雷提交了辞职报告,涉及员工可要擦亮双眼了,通过门缝塞给护士长的,那才是真正被“套路”了,要提前一个月告知院方

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